Автозавод и городской Дворец творчества юных продолжают сотрудничать
16.06.2025 17:02:33В начале июня предприятие посетили более 30 воспитанников Детского дизайн-центра городского Дворца творчества юных. Для ребят провели экскурсию-тренинг в формате квеста и познакомили с историей, развитием и современной деятельностью завода, с производством автомобилей, техникой безопасности и охраной труда. В специализированных тренинг-центрах сотрудники отдела обеспечения качества продукции, цеха сборки, цеха окраски и кузовных цехов продемонстрировали операции и процессы своей ежедневной работы.
Теперь школьники знают, чем отличается ручная точечная сварка от роботизированной сварки и как качество сварных точек влияет на безопасность пассажиров, а еще – что такое процессы программирования роботов и как робот при помощи манипулятора работает с инструментами для рисования. Более того, ребята «опробовали» работу с подвешенным на балансире сварочным пистолетом, попрактиковались в навыках окрашивания при помощи пистолета-краскопульта, разбрызгивающего воду, а также поработали с орбитальной шлифовальной машинкой: они удаляли царапины и потертости на окрашенных поверхностях кузова. На 3 минуты все стали операторами движущегося сборочного конвейера, оперативно устанавливали заглушки и подключали коннекторы. Также каждый смог ощутить себя настоящим «ревизором по стандартам качества» и под чутким руководством специалистов найти дефекты на автомобиле и даже классифицировать их.
«Автозавод Санкт‑Петербург» сделал особый акцент на безопасности, что, безусловно, важно не только на производстве, но в повседневной жизни. Перед началом программы для всех провели ознакомительный коллективный тренинг и рассказали о правилах. Затем каждая из шести команд прошла «Школу безопасности», где ребята узнали о рисках травмирования, их предупреждении, искали ошибки в инсценировках работы различных цехов и отделов завода.
В завершении визита все команды снова собрались вместе и подвели итоги квеста: ребята составляли из рандомных букв главное правило, которым стало заключение «Безопасность – прежде всего!»
Участники встречи рассказали, что им понравилось в учебных аудиториях завода, на зонах сборки монтажных панелей, также их впечатлили роботы-манипуляторы. Но главное, что все дети примеряли на себя роль взрослых сотрудников: у каждого была настоящая практика, а не просто демонстрация того, как и что работает. Ребятам даже захотелось по-настоящему поработать на заводе, а некоторым мальчикам «больше всего – в сварочном цехе». Другим понравилось в отделе качества, а третьи и вовсе хотели бы красить, потому что это весело и интересно!
Дворцовцы смогли пообщаться с сотрудниками завода, задать интересующие вопросы о производстве и жизни в компании. Так, специалисты подчеркивали, что завод – большая дружная команда, а главный принцип – не просто дружить, а работать эффективно, вместе решать проблемы, уважать друг друга и ценить своих коллег.
Генеральный директор ООО «Автозавод Санкт‑Петербург», заместитель председателя Санкт‑Петербургского РО СоюзМаш России Иван Миронов рассказал: «Мы активно сотрудничаем с Санкт‑Петербургским Дворцом творчества юных по различным направлениям: профориентационным, образовательным и благотворительным. Такое знакомство с производственными процессами предприятия на практике и профессиональными компетенциями позволит молодому поколению определиться с будущим призванием. И вполне возможно, что кто-то из воспитанников Дворца свяжет свою жизнь с автопромышленными профессиями».
«Ребята довольны: они познакомились с заводом, пообщались со специалистами, приняли участие в мастер-классах и сами смогли полировать, вставлять заглушки, обнаружить дефекты. Это и есть то, что в дополнительном образовании мы называем предпрофессиональной ориентацией и привлечением реального сектора к обучению детей. Я рад такому сотрудничеству: визит на любое предприятие позволяет многое узнать и далее уже более осознанно подходить к выбору профессии, понять некоторые процессы изнутри, думать о выборе профиля. Это знакомство с техническими процессами, современным оборудованием, технологией производства, что очень важно для современных школьников», – отметил заведующий Отделом техники ДворцаИван Колосов.
Дворец уже несколько лет сотрудничает с АО «АВТОВАЗ», «Автозаводом Санкт‑Петербург» и Санкт‑Петербургским Региональным Отделением ООО «Союз Машиностроителей России»: это и организация благотворительных проектов, и обустройство специализированного кабинета физики Аничкова лицея, и проведение мастер-классов, а также посещение экскурсий в рамках акции «Дни без турникетов».
Источник: https://k-obr.spb.ru/o-komitete/news/92459/
Комментарии, отзывы
Отправить комментарий, отзыв
Для цитирования заверните цитату в тег: <f> цитата </f>








Детей познакомили с миром автопроизводства на заводе Санкт-Петербурга
В начале июня воспитанники Детского дизайн-центра городского Дворца творчества юных посетили завод «Автозавод Санкт-Петербург». В рамках экскурсии-тренинга в формате квеста ребята познакомились с историей и современностью автомобильного производства, технологиями безопасности и качеством изготовления автомобилей.
Что узнали и попробовали дети?
Что запомнилось детям больше всего?
Особенно ярко детям запомнился практический аспект мероприятия. Они не просто смотрели, как работают взрослые, а сами почувствовали себя рабочими и инженерами, собирая, ремонтируя и проверяя автомобили. Многие ребята загорелись идеей в будущем работать на таком предприятии.
Особенности программы
Большой акцент сделан на обучении технике безопасности. Перед началом квеста был проведен инструктаж, а на каждом этапе ребята повторяли и применяли полученные знания. Это дало понимание, насколько важна аккуратность и внимательность на любом производстве.
Отзывы и планы на будущее
Заместитель директора Дворца творчества юных Иван Колосов поделился впечатлениями: «Практические занятия с реальным оборудованием дают возможность реально прикоснуться к миру производства и задуматься о выборе профессии». Сотрудничество Дворца с предприятиями помогает школьникам лучше осознать выбор своего профессионального пути.
Руководство завода надеется, что подобные практики вдохновят ребят на карьеру в автомобильной промышленности и помогут вырастить настоящих профессионалов.